Descripción

Este taller intensivo capacita a su talento para ir más allá de la simple colaboración, creando una cultura de alto rendimiento. Aprenderán a aplicar las leyes de la Equipología y a dominar las habilidades de comunicación esenciales para:

Diferenciar entre grupos y equipos, y colaborar vs. ayudar.
Descubrir lo que proyectan al comunicar y el impacto en el mensaje.
Utilizar herramientas tecnológicas para potenciar la colaboración (incluyendo IA).
Comunicar con propósito para crear alianzas duraderas y lograr resultados.

Dirigido a

Líderes formales o informales, supervisores o gerentes.
Profesionales que necesiten mejorar destrezas de comunicación e interrelaciones en el trabajo.
Toda persona que dependa de otros para lograr objetivos y desee potenciar el trabajo en equipo.

Objetivos

Al finalizar, cada participante podrá:

Identificar la diferencia entre grupos y equipos y analizar los pilares de la equipología.
Aplicar acciones para lograr la colaboración efectiva con otros.
Optimizar enfoques y estilos de comunicación para influenciar positivamente.
Comunicar para crear alianzas duraderas y lograr resultados.

Beneficios

Este programa le permitirá a los participantes:

(Re)descubrir las leyes de la Equipología para liderar grupos y alcanzar el alto rendimiento.
Comunicar desde el propósito promoviendo la transformación y el liderazgo en su área.
Fortalecer sus destrezas de comunicación e interrelación.

Incluye:

✓ Desayuno ✓ Almuerzo ✓ Merienda ✓ Libreta y bolígrafo ✓ Materiales entregables ✓ Copia digital de la presentación ✓ Certificado de finalización digital

Contenido

Módulo I:Equipología para el Alto Rendimiento

Diferencia entre grupos y equipos.
Leyes de la Equipología: Meta máxima y propósito superior.
Co – Laborar vs. A – Yudar: Principios de la colaboración.
Herramientas tecnológicas (incluyendo IA) para la colaboración.

Módulo 2:Comunicación Estratégica y Alianzas

Defina por qué y cómo se comunica. Autoprueba sobre enfoque y estilo dominante.
Descubra distintas perspectivas y su valor.
Formación de redes: Interdependencias optimizadas.
Construcción de alianzas duraderas.
Ejercicios y role-plays para la Solución Innovadora de Problemas Prácticos.

Comunicación Estratégica para la Colaboración

Integrando la Inteligencia Artificial